四(si)川音(yin)乐学院校办(ban)企业(ye)工作需(xu)要,根据《四(si)川音(yin)乐学院校办(ban)企业(ye)高级管理人员公(gong)(gong)开(kai)招聘办(ban)法(试(shi)行(xing))》由资产(chan)办(ban)提出岗位需(xu)求(qiu),经组织部征求(qiu)经资委(wei)意(yi)见,需(xu)面(mian)向(xiang)社(she)会(校内外)公(gong)(gong)开(kai)招聘总(zong)经理等管理岗位。
一、招聘职位及人数
四川 音乐 学院 | 招聘职位 | 招聘人数 |
四(si)川(chuan)川(chuan)音(yin)资产经营管理有限(xian)责任公(gong)司 副总经理(li)(负责(ze)房地产经营管理(li)) | 1名 | |
四(si)川川音(yin)爱乐酒店有限责任公(gong)司 总经理(li) | 1名 | |
四川(chuan)省川(chuan)音尚(shang)美(mei)文化传播有(you)限公司 副总经理 | 1名 | |
成都城市音(yin)乐厅运(yun)营管(guan)理 有限责任(ren)公司副(fu)总经理 | 1名 | |
四川音乐学院幼儿(er)园(yuan) 执行园长(zhang) | 1名(ming) |
二、应聘条件及职位要求
(一(yi))基本条件:
1、政治(zhi)素(su)质好(hao),贯彻(che)执行党的路线(xian)方针(zhen)政策和中央(yang)决(jue)策部署态度(du)坚决(jue),在政治(zhi)立场、政治(zhi)方向、政治(zhi)原则、政治(zhi)道路上自觉同以习近平同志为核心的党中央(yang)保(bao)持高(gao)度(du)一致(zhi)。
2、具有强烈的创(chuang)新(xin)意识,敢(gan)闯敢(gan)试、敢(gan)为人先(xian),勇于变革、开(kai)拓进(jin)取。
4、善(shan)于把(ba)握(wo)市(shi)场(chang)经(jing)(jing)济(ji)规(gui)律和文化服务产业(ye)(ye)(ye)相关(guan)企(qi)(qi)业(ye)(ye)(ye)发(fa)(fa)展规(gui)律,熟悉国(guo)家宏(hong)观经(jing)(jing)济(ji)政策、行(xing)业(ye)(ye)(ye)政策,了解产业(ye)(ye)(ye)发(fa)(fa)展动态和趋势,具备丰富的(de)文化服务产业(ye)(ye)(ye)企(qi)(qi)业(ye)(ye)(ye)管理(li)经(jing)(jing)验,有国(guo)际视(shi)野、战略思维、法(fa)治理(li)念(nian),有专(zhuan)业(ye)(ye)(ye)思维、专(zhuan)业(ye)(ye)(ye)素养、专(zhuan)业(ye)(ye)(ye)方法(fa),懂经(jing)(jing)营(ying)、会(hui)管理(li)、善(shan)决策,注重(zhong)团结(jie)协作,善(shan)于组织协调,能够调动各(ge)方面(mian)积极(ji)性。
5、具有正确(que)的业(ye)(ye)绩观,能正确(que)处理当期(qi)效(xiao)益与(yu)长(zhang)远(yuan)发展的关系,勤奋敬业(ye)(ye)、勇于担当、善于作为,工作业(ye)(ye)绩突出,在所处行业(ye)(ye)或相(xiang)关专业(ye)(ye)领域(yu)有一定影响力,市场(chang)认可度(du)较高。
6、具有良好的(de)职(zhi)业操守,品行端正,遵纪(ji)守法,诚实守信(xin),公(gong)私分(fen)明(ming),严守底线(xian),廉(lian)洁从业。
(二)岗位(wei)职(zhi)责(ze)及(ji)任(ren)职(zhi)资格:
岗位 | 岗位职责 | 任职资(zi)格 |
四川川音资产经营管理有限责(ze)任(ren)公(gong)司 副(fu)总经理(负(fu)责房地产经营(ying)管理) | 1、制定和实施(shi)公(gong)司总体发展(zhan)战略、中长(zhang)期发展(zhan)规划和年度经营目标; 2、主持公司的日常经(jing)营管理工作,完成年度经(jing)营目(mu)标; 3、负责组织、培养高效的(de)管理(li)团队和项目团队,确保企业经(jing)营管理(li)目标和发展目标的(de)顺(shun)利实现; 4、建立(li)良好(hao)的沟通(tong)渠道,主持开展公司外联公关活动,处理重大突发(fa)事件,树立(li)和(he)维护公司形(xing)象。 | 1、原则(ze)上年(nian)龄55周岁以下(1965年(nian)10月31日后(hou)出(chu)生),特别优秀者可放开年(nian)龄限制。 2、具有(you)房地产或(huo)相邻行(xing)业、企业管理相关专业,全(quan)日制本科以上学(xue)历。 3、熟悉房地产(chan)企业管(guan)理及房地产(chan)市场(chang)开(kai)发(fa)运营,熟悉相(xiang)关(guan)法律法规,具备履行岗(gang)位职责所(suo)必须(xu)的专(zhuan)业知(zhi)识、经(jing)营管(guan)理能(neng)力(li)(li)、市场(chang)应变(bian)能(neng)力(li)(li)、组织协调能(neng)力(li)(li)、改革(ge)创新能(neng)力(li)(li)。 4、具(ju)有5年以(yi)(yi)上(shang)房(fang)地产企业(ye)工(gong)作经(jing)历(li),3年以(yi)(yi)上(shang)企业(ye)管理经(jing)验(yan)。担任(ren)过中大型房(fang)地产企业(ye)副职(zhi)以(yi)(yi)上(shang)领(ling)导职(zhi)务(wu)、2个以(yi)(yi)上(shang)项(xiang)目主要(yao)负责人或国(guo)内外知名(ming)企业(ye)相关(guan)工(gong)作经(jing)验(yan)者的优先(xian)。 |
四川川音爱乐酒店有限责任公司 总(zong)经理 | 1、全(quan)面负(fu)责酒店经营管理。 2、建(jian)立、健全酒(jiu)店的组织管理系(xi)统(tong),使之合理化、精简化、高效化。 3、负责实现酒(jiu)店的营业收入(ru)指标(biao)和利润指标(biao)。 4、负责制定酒店的经(jing)营预算(suan)(suan)和决(jue)算(suan)(suan),提出更(geng)新(xin)改造和投资(zi)计(ji)划。 5、落(luo)实酒店年(nian)度财务预算,向各部门下达(da)年(nian)度工作指标。 6、督促酒店(dian)维修保养(yang)工作(zuo)和酒店(dian)安全管理工作(zuo)。 7、负责(ze)做好(hao)酒店与(yu)各界人士的(de)公共关系,树立酒店良好(hao)形(xing)象。 8、做(zuo)好(hao)酒店(dian)机构设(she)置、员工编(bian)制及重要(yao)人事变(bian)更。 9、指(zhi)导培训工(gong)作(zuo),培养人(ren)才(cai),提(ti)高整个酒店的(de)服务质量和员工(gong)素质。 | 1、原(yuan)则上年龄55周岁以下(1965年10月31日后出生),特别优秀(xiu)者可(ke)放开年龄限制。 2、从事5星级全服务型酒店管理(li)工作经(jing)(jing)验20年(nian)以上,具有5年(nian)以上国际品(pin)牌酒店相关(guan)工作经(jing)(jing)验。 3、具有大专以上学历(li),相关管(guan)理专业。 4、熟悉酒店全面运作及管理流(liu)程。 5、良好的中英文写(xie)作、口语、阅读能力(li)。 6、具(ju)有新酒店筹备开(kai)业经验者优先。 7、善于管理和经营(ying)团队,事业心强。 8、有较强(qiang)的沟(gou)通、计划、决策(ce)和综合判断(duan)能力。 |
四川省川音(yin)尚(shang)美文化传播有限(xian)公司副总经理 | 1、协助总经(jing)理制定和实施尚美公司(si)发展(zhan)战略规划(hua)、经(jing)营(ying)计(ji)划(hua)、业务发展(zhan)计(ji)划(hua),完成年度经(jing)营(ying)目标。 2、负责建设高效的公司管理团队,完成(cheng)各类(lei)演(yan)艺项(xiang)目(mu)及活动的策划、执行、监督工作。 3、负责尚(shang)美公司的日(ri)常经营管理工作。 4、做(zuo)好(hao)企(qi)(qi)划、设计(ji)、媒体推广和合作及公关工(gong)作,处理重大突发事(shi)件,塑(su)造(zao)良(liang)好(hao)企(qi)(qi)业形象。
| 1、原则上年龄55周岁以(yi)下(xia)(1965年10月31日后出(chu)生),特(te)别优秀者(zhe)可(ke)放开年龄限制。 2、热爱艺(yi)术(shu)(shu)(shu),对(dui)音(yin)乐(le)、戏(xi)剧、歌剧、舞蹈、美术(shu)(shu)(shu)等艺(yi)术(shu)(shu)(shu)形式有一定的(de)研究(jiu),熟(shu)悉艺(yi)术(shu)(shu)(shu)生产、制作及引(yin)进流(liu)程和(he)市场策划。 3、具(ju)备先进的(de)艺(yi)术与演艺(yi)运营(ying)相(xiang)(xiang)关理论知识及(ji)实(shi)践经验,对(dui)演艺(yi)及(ji)演艺(yi)市(shi)(shi)场(chang)有相(xiang)(xiang)当的(de)认知具(ju)备,敏锐的(de)文化艺(yi)术市(shi)(shi)场(chang)洞察(cha)力(li)(li)、清晰的(de)逻(luo)辑思维能力(li)(li),有大型活动、事件策划、组织、协调、推广、巡(xun)展工作经历。 4、具(ju)有(you)3年以上艺术行业从业经(jing)验,有(you)演出、公(gong)关、广告、会展等公(gong)司管(guan)理工作经(jing)验,有(you)主导操(cao)作过大(da)型演艺项目(mu)或(huo)活动的策划(hua)经(jing)验者优(you)先。 5、具有协调(diao)校、地、企相关工(gong)作经验和工(gong)作能力者优先。 6、专业与艺(yi)术、经(jing)营(ying)相关者优先。 |
成都城(cheng)市音乐厅运营管理(li)有限责任(ren)公司(si)副(fu)总(zong)经理(li) | 1、协助总经(jing)(jing)理制定(ding)和(he)实施成(cheng)都城(cheng)市音乐厅总体战略,完成(cheng)年度经(jing)(jing)营(ying)目(mu)标。 2、负责建(jian)设高效的成都城市音乐厅(ting)管理团(tuan)队。 3、协助总经(jing)理完成(cheng)(cheng)成(cheng)(cheng)都城市音(yin)乐厅(ting)整体经(jing)营(ying)计划(hua)的制(zhi)订、执行和(he)监督工作(zuo)。 4、负责成(cheng)都(dou)城市音乐厅的日常经营管理工作(zuo),处(chu)理重(zhong)大突(tu)发事件。
| 1、原则上年(nian)龄55周(zhou)岁以下(1965年(nian)10月31日后(hou)出生),特别优秀者可(ke)放开年(nian)龄限制。 2、热爱艺(yi)术(shu),对音乐(le)、戏剧(ju)、歌剧(ju)、舞(wu)蹈等(deng)艺(yi)术(shu)形式有一定的(de)研究,熟悉艺(yi)术(shu)生产、制作(zuo)及引进(jin)流程。 3、具备先进的(de)艺(yi)术与演(yan)(yan)艺(yi)运营相关理论知识及实践(jian)经(jing)验,有(you)独立策划、安排国内外演(yan)(yan)出的(de)能力,熟悉大型演(yan)(yan)艺(yi)剧大型演(yan)(yan)艺(yi)剧场(chang)(院)、音(yin)乐(le)厅(ting)的(de)全面(mian)(mian)运作、经(jing)营管理和日(ri)常运营流(liu)程,具有(you)把握(wo)、制定大型演(yan)(yan)艺(yi)剧场(chang)(院)、音(yin)乐(le)厅(ting)全面(mian)(mian)发展(zhan)战略的(de)工作经(jing)历。 4、具有3年以上国内外大型剧场(院)、音乐厅管理从业(ye)经验的人员优先。 |
四川音乐学(xue)院幼儿园执行园长 | 1、打(da)造川音幼教品牌,制(zhi)定幼儿(er)园(yuan)的整体(ti)发展(zhan)规划,并开展(zhan)具(ju)体(ti)运营指(zhi)导(dao)、监督、协调工作。 2、负责各项日常(chang)管(guan)(guan)理工(gong)(gong)作(zuo),包含教(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)学(xue)管(guan)(guan)理、后勤管(guan)(guan)理、安全管(guan)(guan)理、招生等工(gong)(gong)作(zuo)。 3、组织和领(ling)导(dao)幼儿(er)园的保(bao)教(jiao)工作、家长工作、教(jiao)科研工作,打造园本(ben)特色课程,认(ren)真总结(jie)经验,不断提高保(bao)教(jiao)质量。 4、抓好教职工(gong)的(de)思想工(gong)作(zuo),组(zu)织教职工(gong)的(de)队伍建设(she)工(gong)作(zuo)及(ji)(ji)文化、业务学(xue)习(xi),有计(ji)划地开展继续教育及(ji)(ji)骨干培育工(gong)作(zuo)。 | 1、遵纪守法,具有良好品行和职业道德。 2、符合《幼儿园园长专业标准》要求(qiu),且(qie)持有(you)健康证、教(jiao)师资(zi)格证、幼儿园园长资(zi)格证。 3、学前教育、幼儿园(yuan)管理专业毕(bi)业,并具有本科及以(yi)上学历。 4、原(yuan)则(ze)上年(nian)(nian)(nian)龄55周岁以下(1965年(nian)(nian)(nian)10月31日后出(chu)生(sheng)),特别优秀者可放开年(nian)(nian)(nian)龄限制。身体健康,具备(bei)幼儿园5年(nian)(nian)(nian)以上工作经验,且具有3年(nian)(nian)(nian)及以上公办园或区二级及以上等级幼儿园园长或副园长工作经验。 5、具备以下(xia)条件(jian)之一者,可适当放宽学(xue)历、年龄等要(yao)求: (1)具有(you)省(sheng)、市优质特色示范幼儿园(yuan)(yuan)园(yuan)(yuan)长或副园(yuan)(yuan)长工作(zuo)经验(yan)。 (2)获得县(xian)区级及以上教育(yu)行政部门授予的幼儿园名园长、名师等(deng)相(xiang)关荣誉(yu)称号(hao)。 (3)获(huo)得区县级(ji)及以上幼(you)儿园教学技(ji)能(neng)比赛专业性奖励(li)。 |
三、应聘程序
(一)报名
1、报名时(shi)间(jian):2021年1月4日至1月9日
咨询电话:先(xian)老师 028-85430978
李老师 028-85490200
2、报(bao)(bao)名(ming)办法(fa):本次(ci)报(bao)(bao)名(ming)采取网(wang)上(shang)报(bao)(bao)名(ming)的(de)方式进行,应聘人员请通过电(dian)(dian)子(zi)邮(you)件报(bao)(bao)送(song)以下(xia)资料,邮(you)件主题请注明“姓名(ming)+应聘XXX岗位”字(zi)样,并发送(song)到电(dian)(dian)子(zi)邮(you)箱(xiang)sccyzcb@163.com。需要提供(gong):(1)《公开招聘报(bao)(bao)名(ming)表》(电(dian)(dian)子(zi)版);(2)身(shen)份证(zheng)(正反(fan)面);(3)全(quan)日制及最高学(xue)历、学(xue)位证(zheng)明(电(dian)(dian)子(zi)版);(4)所报(bao)(bao)岗位要求的(de)专业(ye)(ye)技(ji)术(shu)、职业(ye)(ye)资格证(zheng)书或其它相(xiang)关材料。
未按(an)上述要求(qiu)提交全部报名材料,视作无(wu)效报名。
3、特别告知:本次招(zhao)聘(pin)(pin)实(shi)行告知承诺制。应(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)员(yuan)(yuan)应(ying)如实(shi)填(tian)写报(bao)(bao)名信息。应(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)员(yuan)(yuan)应(ying)确认本人(ren)(ren)完全符合(he)相关岗位(wei)的(de)招(zhao)聘(pin)(pin)条件(jian),如对招(zhao)聘(pin)(pin)条件(jian)和岗位(wei)要求存在疑问,应(ying)及(ji)时咨询(xun)确认。如不符合(he)招(zhao)聘(pin)(pin)条件(jian),由此产生的(de)后(hou)果,责任自负。应(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)员(yuan)(yuan)对网上提交(jiao)的(de)个(ge)人(ren)(ren)信息材(cai)料和上传的(de)电子照片的(de)真(zhen)实(shi)性和准(zhun)确性负责。对提供虚假报(bao)(bao)考申请材(cai)料的(de),伪(wei)造(zao)、变造(zao)有关证件(jian)、材(cai)料、信息,骗(pian)取考试资格(ge)的(de),将取消(xiao)本次报(bao)(bao)考资格(ge)。
(二)资格审查
根(gen)据报(bao)名者的申(shen)报(bao)材料进(jin)行初步筛选,通过资格审(shen)查的人员可(ke)进(jin)入面试(shi)。
(四)面试
根(gen)据资格审查结果(guo)确(que)定进入面(mian)(mian)试人员名单。面(mian)(mian)试安排另行通(tong)知。面(mian)(mian)试人员需携带相关(guan)证(zheng)明材料到面(mian)(mian)试现场,在面(mian)(mian)试前进行再(zai)次(ci)资格审核,审核通(tong)过(guo)的(de)人员方可进入面(mian)(mian)试。面(mian)(mian)试主(zhu)要测试应聘(pin)者政(zheng)治(zhi)素(su)质、专业技能、工作能力及团队合(he)作意识等(deng),综合(he)判(pan)断与岗位的(de)匹配程度。
(五)考(kao)察、体检(jian)
考察(cha)(cha)应(ying)聘(pin)人(ren)员的思想政治(zhi)素质、遵纪(ji)守法情(qing)况、道(dao)德品(pin)质和诚信(xin)记录(lu)。如(ru)有考察(cha)(cha)不合(he)格(ge)的,四川(chuan)音乐学院有权(quan)决定是否按总成绩(ji)排序顺(shun)延增补其他体(ti)检与(yu)考察(cha)(cha)人(ren)选。
(六)公示拟聘人选
根据考(kao)(kao)试、体检、考(kao)(kao)察结(jie)果,对拟(ni)聘用(yong)人员在网上进(jin)行公示(shi),公示(shi)期不少于5个(ge)工(gong)作日。
四、薪资待遇(yu)
根据实际(ji)情(qing)况,校外人员(yuan)(yuan)一岗一议。校内在(zai)编及人事(shi)代理人员(yuan)(yuan)目标考(kao)核及薪(xin)酬(chou)发(fa)放参(can)照《四川音乐学院校办(ban)(ban)企业(ye)工(gong)作人员(yuan)(yuan)管理办(ban)(ban)法(fa)(试行)》执行。
四川(chuan)音(yin)乐学院
2020年12月(yue)24日
附件:公(gong)开招聘报(bao)名表
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